AM-Management zarządza setkami influencerów jednocześnie. Żeby pozyskiwać nowych twórców do współpracy, zespół musiał ręcznie sprawdzać czy dany influencer jest już związany z inną agencją — profil po profilu, godzinami. Zbudowaliśmy system który robi to automatycznie: scrapuje dane z internetu, analizuje status każdego twórcy i wysyła powiadomienie do odpowiedniego pracownika w momencie gdy influencer jest wolny i otwarty na współpracę.
Przy kilkuset kontaktach w bazie ręczne sprawdzanie statusu każdego influencera było nie do utrzymania. Pracownicy tracili godziny na przeglądanie profili, stron agencji i mediów społecznościowych — tylko po to żeby ustalić czy twórca jest wolny. Okazje do nawiązania współpracy umykały bo informacja docierała za późno albo wcale.
System automatycznie scrapuje dane z internetu i analizuje sygnały wskazujące na status influencera — obecność w innej agencji, aktywność contentu, wzmianki o współpracach. Gdy twórca zostaje oznaczony jako wolny i dostępny, odpowiedni pracownik dostaje natychmiastowe powiadomienie bezpośrednio w systemie który firma używa na co dzień do zarządzania talentami. Zero ręcznego sprawdzania, zero przeoczeń.